Tim sa Katedre za menadžment ljudskih resursa sproveo je istraživanje “Prepoznavanje potreba privrede za kompetencijama diplomiranih
studenata” sa ciljem da se ispita koje to kompetencije (znanja, veštine, stavove i sposobnosti) predstavnici kompanija očekuju na početnim (juniorskim) pozicijama, iz oblasti menadžmenta i inženjerstva, informacionih
sistema i tehnologija.

Rezultati istraživanja prikazani su predstavnicima Fakulteta organizacionih nauka sa ciljem unapređenja nastavnog plana i procesa, a na ovaj način želeli
bismo da rezultate podelimo i sa širom zajednicom, svim učesnicima koji su svojim znanjem i iskustvom doprineli ovom istraživanju, kolegama iz privrede, kolegama iz oblasti obrazovanja sa drugih visokoškolskih ustanova studentima.

Rezultate istraživanja možete pročitati ovde.